RRatio
Filters
Rechtsgebied
Instantie
Periode
Status
84 uitspraken
  1. Rb.2016
    Houdt een ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal uit een fooienpot stand, en is het onverwijld gegeven?
  2. Hof2014
    Is het niet hervatten van werk tijdens een vrijstelling voor beëindigingsonderhandelingen een dringende reden voor ontslag op staande voet?
  3. Hof2026
    Is bewezen dat de werknemer de vechtpartij begon die als dringende reden aan het ontslag op staande voet ten grondslag lag?
  4. Rb.2021
    Is een ontslag op staande voet rechtsgeldig als de werkgever de werknemer niet liet reageren en persoonlijke omstandigheden niet afwoog?
  5. Rb.2020
    Is het zonder opzet niet afrekenen van een product, in strijd met de kledingregels, een dringende reden voor ontslag op staande voet?
  6. Rb.2024
    Is het ontslag op staande voet onverwijld gegeven? Vernietigd in hoger beroep
  7. GHvJ2013
    Is het zonder toestemming ruilen van werkdagen om op vakantie te gaan een dringende reden voor ontslag op staande voet?
  8. Rb.2019
    Mag een werkgever een ontslag op staande voet intrekken zonder toestemming van de werknemer?
  9. Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba2009
    Is het zonder toestemming aftappen van elektriciteit van de werkgever voor het eigen bedrijf een dringende reden voor ontslag op staande voet?
  10. Rb.2012
    Staat de reflexwerking van het opzegverbod bij ziekte in de weg aan ontbinding als verslaving het verweten gedrag veroorzaakt?
  11. Rb.2017
    Is het nemen van een hap uit een af te schrijven product een dringende reden voor ontslag op staande voet?
  12. Rb.2008
    Is een ontslag op staande voet onverwijld gegeven als de werkgever de feiten al weken kende of kon kennen? Vernietigd in hoger beroep
  13. Rb.2016
    Is het blijven aandringen op betaling van achterstallig loon via een gemachtigde een dringende reden voor ontslag op staande voet?
  14. Hof2022
    Staan de persoonlijke omstandigheden van de werknemer in de weg aan een ontslag op staande voet?
  15. Rb.2014
    Mag een werknemer een voorwaardelijke ontbindingsvergoeding executeren voordat de nietigheid van het ontslag op staande voet vaststaat?
  16. Rb.2008
    Is een nog niet onherroepelijke strafrechtelijke veroordeling voor zedendelicten een dringende reden voor ontslag op staande voet?
  17. Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba2010
    Is het ontslag op staande voet onverwijld gegeven?
  18. Rb.2012
    Kan een werkgever bedingen dat een bepaalde gedraging een dringende reden voor ontslag op staande voet oplevert?
  19. Rb.2014
    Heeft de werkgever het onderzoek dat aan het ontslag op staande voet ten grondslag ligt onzorgvuldig en oncontroleerbaar uitgevoerd?
  20. Rb.2010
    Is een verandering van omstandigheden aanwezig als het ontbindingsverzoek op dezelfde feiten berust als het ontslag op staande voet?
‹ 1 2 3 4 5 ›

Ratio

Ratio doorzoekt uitspraken van Nederlandse rechters en zet de uitspraken die het best bij je vraag passen bovenaan. Per uitspraak zie je de passages die erbij horen, letterlijk uit de uitspraak en met vindplaats. De rechtsvragen bij een uitspraak zijn met een taalmodel uit de tekst opgesteld en helpen je kiezen welke uitspraak je opent. Citeer altijd uit de uitspraak zelf.

1

Typ je vraag zoals je hem aan een collega stelt

Ratio zoekt op betekenis. Typ je "opzegging huurovereenkomst", dan vind je ook uitspraken die het over "beëindiging van de huur" hebben. Hoe je de vraag stelt, maakt daardoor veel uit. Beschrijf de situatie en het juridische punt in algemene woorden. Namen, bedragen en data horen bij jouw dossier en staan niet in de uitspraak die je zoekt.

Bijvoorbeeld · klik om te proberen
werkgever wil thuiswerkongeval niet vergoeden, aansprakelijk?ontslag op staande voet, wanneer is iets een dringende reden?moet het bestuursorgaan bij een boete zelf naar draagkracht kijken?
2

Zoeken op een vaste term

Ratio bepaalt zelf welke manier van zoeken bij je zoekopdracht past. Typ je een ECLI, een wetsartikel, een zaaknummer of maar een paar trefwoorden, dan zoekt Ratio naast de betekenis ook op de letterlijke tekst. Een term en een situatie mag je combineren. Wil je expliciet zoeken op een woord of woordgroep, precies zoals je hem typt, zet het dan tussen aanhalingstekens.

Bijvoorbeeld · klik om te proberen
ECLI:NL:HR:2013:1964art. 7:678 BW20/6810haviltexhuurachterstand ontbindingart. 7:678 BW diefstal klein bedrag"ontslagen op staande voet"
3

De resultaten lezen

Bovenaan staan de uitspraken die het best bij je vraag passen. Zie ze als de sterkste kandidaten, maar lees ze zelf goed na. De lijst is geen garantie dat er niets anders bestaat.

Bij elke uitspraak zie je de rechtsvraag die het dichtst bij jouw zoekopdracht komt. Klik erop voor een voorbeeld, of open de volledige uitspraak. De passages die bij jouw zoekopdracht gevonden zijn, zijn daar gemarkeerd.

De eerste resultaten kunnen wat willekeurig aanvoelen. Uit een vraag precies afleiden wat je bedoelt is geen exacte wetenschap, en Ratio doet dat zo goed mogelijk. Kijk daarom altijd meerdere resultaten door: meestal wordt dan snel duidelijk welke uitspraken ertoe doen. Past er niets bij? Stel je vraag dan anders. Gebruik de juridische term, of beschrijf de situatie juist in gewone taal.

Vernietigd in hoger beroep
Een hogere rechter heeft de uitspraak later vernietigd. Met het filter Alleen van kracht laat je die weg.
Filters
Beperk de resultaten tot een rechtsgebied, een instantie of een periode.
Ratio is in ontwikkeling; deze demo doorzoekt een deel van alle uitspraken. Deze uitleg vind je terug onder Hoe werkt het?. Vragen of feedback? Mail hansdejong@heftdesk.nl.